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Los trabajadores de Codelco norte se movilizan contra los planes de subcontratación
 El 19 de mayo, pasadas las cuatro de la mañana, dirigentes y trabajadores de Codelco Norte realizaron un primer intento de toma de las dependencias de la empresa en Calama.
Tras esta acción fueron desalojados violentamente por Carabineros que contaban con la orden de un ejecutivo de la empresa -un tal Sergio Jarpa, Vicepresidente Corporativo- quien mostrándose como el mejor servidor de la burguesía burocrática, habría pasado por alto incluso al gobernador provincial, responsable de tomar este tipo de resoluciones al ser Codelco una empresa del Estado (www.calama.tv).
Al día siguiente, pasadas las 7 de la mañana trabajadores de los sindicatos 1, 2, 3 y 5, Sindicato de Supervisores y Sindicato Minero, marcharon para luego tomarse conjuntamente las dependencias del edificio corporativo. Con gran convocatoria de trabajadores instalaron pancartas y banderas negras para protestar contra el área de Servicios Compartidos recientemente creada por la empresa. Con la creación de esta área unos 600 trabajadores de Contraloría, Abastecimiento, Informática y Comunicaciones presentarían un futuro incierto en la división, dado que bajo esta nueva fórmula dejarían de depender de la división Chuquicamata, pasando a conformar una estructura distinta, administrada desde Santiago.
Esto en la práctica significa la externalización, y ya existen ejemplos de prácticas similares en Tocopilla y en la División de Talleres del Teniente, lugares en los que se crearon unidades de negocios aparte, que luego fueron traspasados a terceros (elmostrador.cl).
Las demandas de los trabajadores movilizados, sin embargo, se han limitado a exigir una mesa de diálogo para llegar a un acuerdo. Con cierta ingenuidad Arturo Cruz, dirigente del Sindicato Minero, denuncia: “la administración ha sido bastante irrespetuosa y no se han acercado, no nos han hecho llegar ninguna invitación para llegar a una solución” (Radio FMDigital).
Los trabajadores exigen firmar un acuerdo con la División Codelco Norte en que se les asegure su estabilidad laboral, el mantenimiento de las condiciones laborales y de los contratos colectivos, además de la certeza que seguirán dependiendo de esta estructura de la empresa y no otra, en definitiva que sus puestos de trabajo no serán externalizados.
Al 23 de mayo los trabajadores cumplían cuatro días de toma y la empresa entonces decidió suspender los servicios de electricidad, agua potable, telefonía e internet como medidas tendientes a deponer la toma (www.radiosol.cl).
Promover la división
Humberto Fernandois, gerente de Desarrollo Humano y otro fiel sirviente a los intereses de la burguesía burocrática, intenta generar una división entre los movilizados manifestando que los dirigentes que mantendrían la toma serían sólo ocho, que en su opinión representan “una posición más radical, versus 24 que están de acuerdo en el mejoramiento de la gerencia de Servicios Compartidos” (www.radiosol.cl).
En otros medios de prensa trata de limpiar la imagen de Codelco asegurado que nadie perderá su empleo, que les ha sido difícil entrar en diálogo con los trabajadores movilizados y declara: “Por eso creemos que ya son posiciones personales, u otros intereses, o definitivamente la tozudez que nos impide avanzar en el diálogo. Por eso ha sido una sorpresa lo que está pasando” (www.elnortero.cl).
El desalojo
Con una orden del Ministerio del Interior y sin previo aviso, en la noche del 23 de mayo, se desaloja la toma del edificio. Luego de 12 horas de detención, a las dos de la tarde del 24 de mayo fueron recién liberados los trabajadores.
La sabandija Fernandois, para sembrar la desconfianza de las masas en la movilización, utiliza la vieja máxima “miente, miente, que algo queda”. Asegura que se solicitó el desalojo producto de la posición “radicalizada” de los dirigentes pertenecientes a la Federación de Trabajadores del Cobre con los que habría sido imposible llegar a un acuerdo. “No prosperó, su posición estaba muy radicalizada, entonces definitivamente los caminos estaban cerrados como para continuar por la vía tradicional, que es el diálogo, la reflexión, para poder salir de una situación de conflicto, como la que ellos habían creado”, declaró (www.loactual.cl).
Con esto intenta generar un clima de duda entre los trabajadores, intenta hacer creer a la opinión pública que no hay nada que temer, que sus puestos de trabajo no se externalizarán, cuestión que nadie de Codelco quiere entregar firmado a los trabajadores. Muchos conocen de sobra que estas prácticas: la externalización de la mano de obra se convierte en subcontratación y de ésas experiencias los trabajadores de Codelco conocen de sobra.
Esta vez las mentiras vinieron acompañadas de intimidación. La sede del Sindicato Minero en las horas de detención fue apedreada por “desconocidos”, que causaron daños en la puerta de entrada y los ventanales.
A pesar de todos estos hechos Samuel Coroceo, otro de los dirigentes del Sindicato Minero declara a la prensa luego de ser puestos en libertad: “Vamos a llevar las movilizaciones hasta las últimas consecuencias, pero estas humillaciones y atropellos que hemos sufrido los trabajadores, no pueden quedar así. Tenemos que seguir con este movimiento, que está fuerte y es histórico, ya que nos hemos unidos todos los sindicatos de Chuquicamata” (www.locatual.cl).
En muchas ocasiones los trabajadores de Codelco han demostrado efectiva unidad en sus luchas por mejoras en los salarios y las condiciones laborales. Esta unidad es fundamental para desarrollar movilizaciones efectivas que permitan obtener conquistas económicas, pero entre los trabajadores del cobre debe levantarse también la solidaridad con otros sectores obreros y movimientos de masas, desarrollar la denuncia política contra el gran capital monopolista, el imperialismo y sus representantes en el Estado, pues son ellos los responsables de las políticas de flexibilización laboral que afectan al proletariado minero y al conjunto del pueblo.
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