| Movilización de los trabajadores subcontratados de Codelco
El gobierno sigue rompiendo acuerdo tras acuerdo
Las movilizaciones de los trabajadores subcontratistas de Codelco se repiten el 2008, la razón principal el incumplimiento del acuerdo firmado el 2007. Nueva Democracia realiza una revisión de estas movilizaciones.
 Mucho han dado que hablar las decididas luchas de los subcontratistas desde el 2006, siendo los éstos precursores del ascenso de las luchas de las masas que hemos venido constatando en el último tiempo. Pero la prensa burguesa tiende a complicar la comprensión del conflicto dificultando al proletariado sacar lecciones de estas movilizaciones para sus propias luchas y para la comprensión del problema de fondo.
El interés es comenzar a desenmarañar la situación de los subcontratados de Codelco, la empresa que provee de importantes recursos para la burguesía burocrática de nuestro país.
Situándose en el conflicto
El conflicto de los trabajadores subcontratados en las empresas mineras abrió durante el 2007 la discusión acerca de la tercerización, que hace que trabajadores que realizan una misma función, siendo subcontratados, obtengan salarios menores que los trabajadores de planta, como si fueran “trabajadores de segunda”. De acuerdo a datos de la propia Dirección del Trabajo casi 5000 subcontratistas realizan funciones iguales a las de trabajadores contratados por Codelco.
Así se constata según estudios hechos por los propios trabajadores que las remuneraciones de los trabajadores subcontratistas de Codelco presentaron una disminución de un 20% promedio entre 1999 y el 2007 (según Orlando Caputo). Dicha disminución salarial respondía a una política estratégica de Codelco para disminuir los gastos (que no pueden ser disminuidos en el proceso productivo) y con esto aumentar los excedentes de la empresa. Para conseguir dicho efecto se utilizó como mecanismo el tercerizar la producción generando numerosas licitaciones a empresas privadas, para regular los precios de costo de mano de obra.
En términos prácticos y recogiendo los relatos de los propios trabajadores en la prensa, un trabajador de la División Andina, antes ganaba $650.000 mensuales como Capataz, y que ahora, con el mismo cargo, sólo gana $350.000 mensuales.
Así pues, la demanda principal de los subcontratados se centra en las remuneraciones, pues constatan la disminución escalada de más de un 20% de sus salarios en un período de casi 10 años, con esto habrían aumentado los excedentes de Codelco en más de 346 millones de dólares (entre 1998 y 2007).
Las demandas de los subcontratados
Las movilizaciones del 2007 lograron poner en el tapete la realidad de la subcontratación y lograron que se lesgislara en tono al tema, creándose para tal efecto una ley de subcontratación: sin embargo esta ley como tantas otras resulta a la medida de las necesidades de la burguesía burocrática que tiene el control de Codelco.
En forma paralela los subcontratistas lograron la firma de acuerdos y mejoras económicas representada en bonos y beneficios sociales.
Por ejemplo un bono de $1.000.000 por trabajador (bono que representaría una compensación a la disminución progresiva de los salarios). A este bono le llamarían después el bono de productividad.
La formación de cuatro comisiones de trabajo entre Codelco y los trabajadores subcontratistas: salud, educación, vivienda y remuneraciones, y tenían un plazo de 90 días como máximo para emanar resultados.
¿Qué pasó con todos estos acuerdos?
De dichas comisiones, nunca emanó un compromiso por escrito de Codelco. En la comisión de remuneraciones no se fijó el monto del bono, los requisitos para optar a dicho beneficio, ni la cantidad de trabajadores que serían beneficiados. (todos los datos extraídos del Comunicado oficial de la Confederación de Trabajadores del Cobre, 4 de Abril del 2008)
Los resultados de las comisiones que resolverían los beneficios sociales tampoco fueron más optimistas: existía un bono complementario de salud vigente desde el 1º de Diciembre, pero ningún trabajador pudo hacer uso de dicho beneficio. Tampoco lo referido a las becas para los hijos de los subcontratados, ningún bono o beca para sus hijos estudiantes.
Para qué hablar de la gratificación legal garantizada o los aumentos salariales según IPC, aspectos que debían quedar establecidos en los contratos de trabajo.
Con este panorama se reinician con fuerza éste nuevo período de movilizaciones de los subcontratistas de Codelco. Por su parte la empresa a la fecha del inicio de las movilizaciones se mantiene intransigente afirmando que todos los acuerdos estaban absolutamente cumplidos, mostrando la posición más reaccionaria de una facción de la burguesía burocrática de nuestro país que tiene en sus manos el monopolio de la producción cuprífera en nuestro país.
Los sucesos
El 16 de abril se inician oficialmente las movilizaciones, después del ultimátum entregado por la Confederación de Trabajadores del Cobre el 4 de Abril en declaración pública. Las acciones de los trabajadores tienen por objeto, paralizar efectivamente las faenas, pues los subcontratistas comprenden que están agotadas todas las instancias de diálogo, que el estado burgués otra vez más desconoce los acuerdos firmados con un sector del pueblo explotado.
 La única herramienta que realmente golpea esta permanente burla hacia los trabajadores, es la movilización y el desborde, para lo que se utilizan herramientas como el corte de las rutas de acceso a las faenas, de Teniente, Andina y Salvador, principales centros movilizados.
Cuando hablamos de la movilizaciones de los subcontratistas, hablamos de números no menores: en la División Andina 3.000 trabajadores subcontratistas paralizaron sus labores; en El Teniente 4.000, de un total de 9.000, mientras que en El Salvador el 100% de los subcontratistas (4.500 operarios) mantuvieron detenidas las faenas. Además, de 2.000 movilizados en Calama y 600 en la división Ventanas. (Fuente: emol.com)
Dada la masividad de la movilización, Codelco con gran premura, utiliza los medios de prensa burguesa, intentando desacreditar a los huelguistas, tratando de desorientar a la opinión pública afirmando a los cuatro vientos que “los acuerdos del 2007 se encuentran absolutamente cumplidos”, atacando a los movilizados.
En forma paralela al desprestigio, Codelco no escatima medidas represivas, tratando de causar pánico en el interior del movimiento, causando un constante hostigamiento a los movilizados, dicho hostigamiento incluyó la utilización de efectivos de carabineros para obligar a los trabajadores a concurrir a las faenas. Muchos subcontratados fueron retirados desde sus hogares con custodia policial para hacerlos concurrir a las faenas. (21 de abril, www.elmostrador.cl).
No contentos con esto se opone a trabajadores contra trabajadores, pues Codelco suspende las faenas “por seguridad”. El Ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma, afirmó que las faenas de las minas de Codelco se paralizarán ‘hasta que haya condiciones de normalidad y para poder trabajar como corresponde’. (Terra España, 22 de Abril).
Algunos trabajadores de planta, por su parte, en vez de manifestar solidaridad con sus compañeros de clase, se oponen a las medidas de los subcontratistas declarando, a través de sus dirigentes sindicales “nosotros como dirigentes no vamos a aceptar lo que ocurrió en Andina, Salvador y lo que está ocurriendo en El Teniente, los trabajadores tenemos otra forma de manifestarnos. Esto de la violencia es inaceptable, no vamos a aceptar el anarquismo que se está produciendo”, son las palabras de un dirigente reaccionario, Raimundo Espinoza, presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre, que expresa las ideas burguesas mejor aún que sus propios patrones. (Teletrece, 21 de Abril). Para empeorar el cuadro, se atreven a declarar a la Tercera: “No es culpa de los trabajadores de Codelco que Chile tenga malos sueldos y que el resto de los trabajadores no tenga acceso a la educación y salud adecuado al nivel de desarrollo del país” (La Tercera, 11 de Mayo).
Esta actitud debe ser inadmisible en el movimiento popular y sindical, no es posible que los trabajadores explotados, por mejores sueldos que cuenten se pongan del lado de los intereses de las clases explotadoras y de la burguesía burocrática que tiene en sus manos esta empresa estatal.
Luego de la amplia participación de trabajadores subcontratistas en actos de Conmemoración del 1º de Mayo, en diversas regiones del país, medida que es acompañada por demostraciones de fuerza como la toma de algunos puestos de trabajo en algunas divisiones. El gobierno comienza a plantear la necesidad del diálogo a través de Andrade Ministro del Trabajo, quien a firma “Estas cosas se resuelven con diálogo, no hay otro mecanismo” (La Tercera, 1º de Mayo) Es para nosotros evidente que si no se hubiese dado todo el despliegue anterior, con tomas de caminos, tomas de faenas, marchas, declaraciones públicas y una serie de acciones de violencia, no hubiese existido el diálogo, sino que sólo habría dilatado más el conflicto, esto lo saben de sobra la subcontratistas.
Los funcionarios del estado burgués terrateniente, inclusive la facción más reaccionara, representada por los ejecutivos de Codelco, apostaron al desgaste en el interior del movimiento, trataron de provocar el caos, pero al tiempo empezaron a sacar las cuentas, y en 16 días de movilizaciones ya acumulaban un promedio de pérdidas de 100 millones de dólares.
El 4 de mayo, se asegura por parte de los trabajadores que se está a horas de resolver el conflicto, y terminan por deponer la huelga, firmando un acuerdo que incluía un bono de $500.000 y con “garantes” como el ministro del interior y el trabajo.
El retorno a las faenas se abre una nueva coyuntura: las represalias
Luego de los acuerdos firmados entre el gobierno y los subcontratistas y el retorno a las faenas se abre una nueva coyuntura: más de 1.000 trabajadores resultan despedidos, se presenta persecución y acoso a los movilizados, a esto se suman tratos vejatorios en contra de dirigentes sindicales, y la negación de parte de Codelco a pagar el bono como se había estipulado.
Así lo declara Cristian Cuevas: “Esta campaña se materializó en abusos y vejámenes, como segregación en los horarios de uso de los casinos, revisiones arbitrarias a los trabajadores antes de subir a los buses o derechamente terminar con el derecho a transporte y lo más grave, despidos y demandas de desafuero en contra de dirigentes de la CTC” (15 de mayo, Invertia).
Se reinician las movilizaciones que incluyen en este caso huelgas de hambres, con representantes de todas las Divisiones de Codelco, que se inicia el 11 de mayo.
El conflicto, en suma, vuelve a fojas cero y la Confederación de Trabajadores del Cobre solicita a los ministros mediadores del conflicto que intercedan estableciendo una mesa de diálogo, para poner fin definitivo al conflicto. El estado burgués terrateniente, niega esta posibilidad. El 14 de mayo continuaban en huelga de hambre y declaran en la prensa: “Codelco insiste en hacer firmar una carta con la que presiona a las empresas para que éstas a su vez presionen a los trabajadores para firmar el acuerdo que no es el que se logró con el gobierno” (www.mercuriocalama.cl)
El día 15 de mayo sale al paso la propia cabeza representante del poder burgués terrateniente Michelle Bachelet: “Hay algo que Codelco va a hacer de todas maneras, y tiene que hacer, que es cumplir la Ley”, Codelco “tendrá que internalizar a los trabajadores, en lo que no hay ninguna duda”. Frente a la desesperada movilización de los trabajadores insiste: “no hay razones para una huelga de hambre, que creo por lo de demás es lamentable y claramente el Gobierno va a cumplir tanto los acuerdos con los garantes, como por cierto la ley”. (www.tercera.cl)
Con esto trata de cerrar en forma desesperada el capítulo del conflicto con los trabajadores subcontratistas, quienes a su vez manifiestan “confianza” en la palabra empeñada por dicha autoridad afirmando “apure a sus ministros garantes. Acá ellos se comprometieron a orientar el pago de esto y no se ha cumplido y se siguen resistiendo al pago del bono en la forma estipulada” (la Trinchera de la Imagen)
Una vez más los trabajadores se ven expelidos a “confiar” en las palabras empeñadas. Palabras que si nos detenemos a analizar son vagas, poco exactas, hablan de generalidades. Los hechos nos demuestran que acuerdo tras acuerdo, ha sido roto por parte de los diferentes representantes del estado burgués-terrateniente. Es claro que el conflicto de los suncontratistas no se acaba aquí. Es más, los últimos acontecimientos dan cuenta de que se profundizará y los trabajadores deberán volver a sus luchas. Para el principal medio de comunicación representante de los intereses de la gran burguesía aliada con el imperialismo en Chile, el Mercurio, la decisión del directorio de Codelco de mantener los bajos costos de producción es la correcta, más aún hablan de un triunfo de Arellano (ver el mecurio lunes 26 de mayo): ”Pero Arellano no está para ganar electores…, él tiene un sentido claro de la misión que le fue encomendada: manejar una empresa estratégica para el país…en ésa línea acortar los costos le parece una tarea indispensable”. Es decir para ésta clase los trabajadores (elemento central en la producción) y sus demandas solo se encuentran en el contexto de “costos”, si no permiten rentabilidad, se hará todo lo que esté en sus manos, como por ejemplo utilizar todas la herramientas represivas del estado, para lograr los objetivos.
La historia de nunca acabar en el capitalismo: defender y lograr conquistas a través de la fuerza movilizada, esta situación sólo cambiará con una clase obrera que ponga todo su ahínco no sólo en las mejoras económicas. La lucha decidida por arrebatar borrar el poder político de la purguesía y el imperialismo para construir una democracia popular será el paso inicial para que todo cambie.- comenta este artículo... |
