| LA NEGOCIACION COLECTIVA DEL
SINDICATO ESSAL
DE PUERTO MONTT
Lunes 19 de noviembre de 2007 - Los sindicatos de trabajadores de la Empresa de Servicios Sanitarios de Los Lagos (ESSAL), saben que existen trabajadores de otras empresas que están en peores condiciones que ellos. Pero también saben que la empresa y sus altos funcionarios reciben jugosos ganancias y sueldos productos del trabajo que realizan diariamente.
ESSAL es una empresa controlada por la compañía española Iberdrola, que maneja el 51%, mientras el Estado burgués-terrateniente maneja el otro 46%. De acuerdo al balance del año pasado, tuvo ingresos por explotación del orden de los 25 mil millones de pesos. Las utilidades en 2006 sumaron 6 mil 910 millones de pesos.
Los dos sindicatos de ESSAL representan a 287 trabajadores, esto es, un 85% de la planta total. Es importante señalar que el 15% restante de los trabajadores del ESSAL son subcontratados, no están incorporados en el proceso de negociación colectiva y son ellos quienes realizan los trabajos más pesados y desagradables.
La negociación busca mantener las condiciones ventajosas que poseen y mejorar las compensaciones del orden del 4% de los ingresos de la empresa. Las expectativas de los trabajadores son altas y también hay mucho optimismo, de acuerdo al dirigente.
Nueva Democracia saluda a todos los trabajadores que se enfrentan al patrón en la defensa de sus condiciones laborales.
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